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为上海办事处及个人代办医疗、养老保险,劳务派遣、薪酬代发咨询

   日期:2020-03-26     作者:姚先生    浏览:0    评论:0    
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为上海办事处及个人代办医疗、养老保险,劳务派遣、薪酬代发咨询

标签:上海有实力正规的代缴社保公司,17年社保代理服务,补缴上海社保、补缴上海公积金,人事外包业务适合全国各地企业驻上海办事处、分公司、上海本地民营、私营企业,上海个体工商户等。

伴随着很多大中型企业不断在拓展自己的业务区域,在全国各地成立办事处或者分公司,产生了一系列的人事管理问题,基础的事务性工作比如员工社保和公积金缴纳,由于在当地没有注册,或者注册了也没有专门的人事去管理员工的社保公积金的缴纳,这就导致了员工在当地无法正常的享受社保的待遇,也给单位招聘当地员工带来了不便,于是乎越来越多的企业把员工的社保交由当地的人力资源(社保代理)公司来打理,完美解决了企业在拓展区域市场中产生的社保事务管理问题。那么社保代理究竟有哪些优势呢?

1、减少事务性工作,提供企业核心竞争力

根据二八法则,一个企业的核心竞争力是做好那20%重要的事情,比如企业战略、人才的梯队建设等,那不重要的80%的事情,完全可以交由专门的机构来处理,让专业的人来做专业的事情,效率更高;

2、节约企业成本

有些人可能会纳闷,我把员工的社保公积金委托给你们,还要收服务费用,怎么就能降低成本了,其实并不是这样。由于很多分公司办事处在当地只是一个业务部门在,并没有专门的人事专员,如果想要招一个人事专员,那么企业的成本就会大幅度增加,远远不是这点代理费用可以比拟;

3、规避、转移用工风险

有的企业希望在当地用工,但是并不想与劳动者建立长期的劳动关系,倾向于把员工的劳动关系转移到人事代理机构,通过劳务派遣、岗位流程外包等形式来解决企业的灵活用工需求,转移用工风险。

4、提高员工满意度,吸引当地人才

总部在外地,当地是办事处或分公司,没有开设社保公积金账户,或者开设了账户但是没有人打理,不能给员工缴纳社保,员工在当地工作一旦生病或者发生工伤等,无法在当地享受国家社保带来的待遇,造成员工满意度降低,进而对企业的人才招聘和人才的保留产生影响。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳、等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。 欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,来电咨询。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国社保公积金代缴、工资代发、劳务派遣请咨询:

骏伯人力资源集团(上海)有限公司-全国直营连锁-百强人力资源服务机构

联系人:姚晨

手机:13585964157座机:021-36352611

微信:13585964157 Q Q:2643788936

网点:上海、北京、广州、深圳、佛山、中山、武汉、成都、重庆、天津、杭州

荣誉:中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业

服务:社保及公积金代缴、劳务派遣、代发工资、劳动合同代签、商业险购买


 
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